兵团乌鲁木齐经济技术开发区以党建引领推动高质量发展纪实

2025-02-04 07:43:59

“红色引擎”添动力 党建赋能促发展

——兵团乌鲁木齐经济技术开发区以党建引领推动高质量发展纪实

兵团日报常驻记者冯晓玲 通讯员任帅、栗妍

雪落寒意重,万物尽冬藏。但在兵团乌鲁木齐经济技术开发区(以下简称“兵团乌鲁木齐经开区”)各企业的生产车间内,仍处处机械轰鸣、一派繁忙的景象。

1月23日,走进兵团小特专精的高科技企业——新疆利康祥运生物科技有限公司的实验、生产、业务部门,映入眼帘的是工作台上鲜红醒目的“党员先锋岗”标识。该公司质量管理部经理刘备战边忙活边向记者说:“我们单位有90名员工,其中党员有18人。党员在工作中处处带头,公司营收也越来越好。2022年,公司党支部获得兵团先进基层党组织称号。”

“兵团乌鲁木齐经开区作为十二师新型工业化的先行区、经济转型和产业集聚的制高点、合作开放型经济的示范区,非公企业占比越来越高。如何推动他们实现高质量发展,为全师‘工业强师、产业兴师’战略贡献力量,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,实施党建引领,做到党组织全覆盖,打造党建矩阵,增强引领力、感召力、创新力,一直是我们抓好党建工作的重中之重。”兵团乌鲁木齐经开区党工委委员、管委会副主任(主持工作)雷楠介绍说。

2024年,兵团乌鲁木齐经开区“一区多园”完成固定资产投资29.06亿元,同比增长17.74%;实现全口径税收5.3亿元,同比增长38.24%。

红色领航 助力“发展提速”

装箱、打包、贴单……在新疆恒丰农业集团有限公司(以下简称“恒丰农业公司”)仓库内,货物堆积如山,工人们正有序码货装车,准备将货物发往全疆各地。

1月20日,在新疆恒丰农业集团有限公司党建活动室内,该公司党支部书记姬小元(中)组织党员学习党的建设的相关内容。 兵团日报常驻记者 冯晓玲 摄

恒丰农业公司党支部是兵团乌鲁木齐经开区6个非公企业党支部标准化阵地之一,公司主营商品物流配送、主副食品供应保障等业务。自2020年6月成立党支部以来,该公司扎实开展党支部标准化创建工作,持续完善党支部“五化建设”,着力在党员管理、阵地建设、党员活动方面做文章,促进公司各项业务高质量发展。

“得益于强有力的党建工作,预计公司2024年销售额1.1亿元,同比增加50%;疆内经营门店达到90余家,业务覆盖全疆14个地州,去年还在内地开辟了新业务。” 恒丰农业公司党支部书记姬小元说,党支部班子成员和企业管理层“双向进入、交叉任职”,实行将企业各类人才培养成党员的“双培”模式,使得企业发展活力四射。

恒丰农业公司的发展,只是兵团乌鲁木齐经开区做实做好非公企业党建工作的一个缩影。

2024年以来,兵团乌鲁木齐经开区党工委按照十二师基层党组织规范化、标准化、示范化工作要求,全面推进“两新”党组织能力提升,选派50名“一对一”驻企服务员,定期到企业进行走访,指导党建工作,帮助企业解决生产经营中遇到的困难,努力将党的组织优势转化为服务经济、服务发展的强大动力。

新疆利康祥运生物科技有限公司党支部成立于2019年5月,在兵团乌鲁木齐经开区党建指导员的帮助下,该党支部建立了党组织班子成员与企业管理层成员“双向进入、交叉任职”制度,实行“双向培养”机制,着力把企业骨干培养成党员,把党员培养成管理骨干。几年来,公司新发展党员16名,培养入党积极分子和发展对象9名,其中有7名党员进入公司主管、中层以上管理岗位,已经基本形成了以党员为核心的管理团队,在企业发展中起到中流砥柱作用。

强基固本 激发“红色动能”

建立兵团乌鲁木齐经开区党工委,成立非公党支部12个,选派党建指导员,党组织覆盖率达到100%……近年来,兵团乌鲁木齐经开区积极发挥党建引领作用,强基础、补短板、抓重点,把非公党建主要指标纳入园区年度考核,构建有点有面、到底到边的全新党组织架构,不断激活非公企业党建“一池春水”。

1月3日,在兵团乌鲁木齐经开区政务服务大厅内,工作人员热情地为企业办事人员讲解办理流程。兵团日报常驻记者 冯晓玲 摄

“兵团乌鲁木齐经开区聚集了1100余家非公企业,具有行业领域、地域分布跨度大、人员构成复杂等特点。为此,兵团乌鲁木齐经开区党工委创新党建工作模式,全面提升党建工作效能。”兵团乌鲁木齐经开区党政办公室主任黄敏介绍说,兵团乌鲁木齐经开区党工委与非公企业党支部联动、联建,党群阵地联用、主题党日联办,解决非公企业单独开展党建活动困难的问题。

目前,兵团乌鲁木齐经开区已打造了5个非公企业党支部标准化阵地,并选取2家企业党支部作为十二师非公经济组织党支部标准化建设示范点,实现了流动党员管理、企业文化建设、员工利益诉求等方面的探索创新。同时,加强阵地建设,注重党员教育培训,定期开展“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等活动,规范党内政治生活。

无论是在新疆利康祥运生物科技有限公司、新疆恒丰顺商贸有限公司,还是在西电兴兵产业园,“党员活动室”集中展示入党誓词、“三会一课”制度、党员大会制度、党员权利与义务、党务公开等方面内容,摆放着红色书籍和党建期刊、党务资料等,为党员提供良好学习环境。党员们纷纷表示,党员活动室的建成,党支部有了固定的“家”,大家学习、沟通和交流更方便了。

不仅如此,为有效整合各类党建资源,扩大党员干部教育培训的覆盖面,解决非公企业党员及员工工学矛盾,2023年7月,十二师党委党校首个非公企业“流动党校”在新疆利康祥运生物科技有限公司挂牌成立。“流动党校”把企业党建、优化提升营商环境、现代企业经营管理等作为重点教学内容,形成特点突出、内容丰富的课程体系,使“流动党校”成为非公企业党员党性锻炼的熔炉和能力素质提升的平台。2023年以来,已组织培训学习10余次,受训人次达1000余人次。

“公司2017年来到兵团乌鲁木齐经开区后,就成立了党支部。党员政治觉悟高,带动能力强,对推动生产经营具有相当大的作用。”新疆美顺达实验室设备有限公司总经理、党支部书记王致仁说,该公司先后获得国家级“高新技术企业”和自治区级“企业技术中心”认定称号。

“兵团乌鲁木齐经开区党工委不断创新党建工作模式,坚持将党的领导和党的建设贯穿项目建设、招商引资、企业服务、产业发展等重点工作全过程,抓牢管党治党主责主业,切实把党的组织优势转化为发展优势,以党建赋能经开区高质量发展。”雷楠说。

真抓实干 强化作风建设

一直以来,兵团乌鲁木齐经开区党工委严格建章立制,按照干部作风提升年活动要求、企业分包情况一览表以及经开区工作管理制度、考勤制度等一系列规章制度,狠抓作风建设,确保责任落实,积极传递干事创业正能量。

“作风就是态度、作风就是速度、作风就是行动。作风在干事中提升,实绩在行动中展现,作风提升说到底就是要促进工作落实。”雷楠说,聚焦招商引资和项目储备,经开区建立主要领导带队、分管领导压茬走访、部门精准对接的招商机制,在招商引资中展现新担当,2024年以来共拜访企业273家,接待来访企业85家,签约项目21个。同时,强化服务抓项目帮扶,落实好企业“调研日”、帮办制、政企同心谈等一系列制度机制,助力项目建设和企业发展驶入快车道。

在位于经开区西北角的新疆德信恒洋燃气有限责任公司液化天然气储气调峰项目,一座座巨型LNG储罐傲然挺立,整齐排列的设备在智能化生产车间高效运行。

“项目自2020年立项以来,师领导、经开区领导经常亲临施工现场,为我们提供‘包保’服务,帮助我们协调解决项目用电扩容、协助办理燃气经营许可证等,解了我们的燃眉之急。”新疆德信恒洋燃气有限责任公司项目总顾问王发臣说,得益于良好的服务保障,目前,项目一期建设的3万立方米LNG液化气储罐已正式投产,预计年产值将达10亿元以上。

为企业提供“包保”服务,是经开区打造一流营商环境、加强干部作风能力建设的一个缩影。近年来,经开区通过上门摸清企业需求、座谈走访完善“服务链条”等方式,及时精准解决企业发展中的痛点难点堵点问题;完善“收集、转办、反馈、督办、办结、评价”全链条办事流程;建立驻企联络制度,各职能部门主动上门服务,对重大项目实行全程代办制,切实增强企业获得感,不断提高服务满意度。

一系列可操作性强的实招新招,促进了营商环境全方位优化,在为项目、企业解决急难愁盼问题的同时,有效锤炼了党员干部的作风。

“我们号召全体党员干部在全力攻坚克难、加快高质量发展中亮作风,拿出向最强看齐、往更高攀登,勇争一流的锐气,勇于担当,自我挑战、自我超越,在工作中加强作风建设,坚持纠‘四风’、树新风,带动廉洁纪律、工作纪律、生活纪律严起来。同时,紧盯各类苗头性、倾向性问题,强化监督执纪,引导党员干部规范履职、高效工作,助力经开区经济实现高质量发展。”雷楠说。