新春走基层丨许睿:炉火映红“兵团心”

2026-02-10 12:10:27

新春走基层丨许睿:炉火映红“兵团心”

胡杨网李萍 通讯员向贞爱

春节临近,当家家户户忙着备年货时,一师阿拉尔市南疆碳素新材料有限公司(以下简称南疆碳素)的焙烧炉正烧得通红。1991年出生的“兵三代”许睿穿梭在车间里,检查完最后一组设备,又抬头望向传送带上缓缓移动的炭块——这些乌黑的预焙阳极,将在72小时的高温焙烧后,成为天山铝业140万吨电解铝生产线的“口粮”。

在阿拉尔市南疆碳素新材料有限公司,工人操作天车码放预焙阳极生料块。李萍 摄.png

在阿拉尔市南疆碳素新材料有限公司,工人操作天车码放预焙阳极生料块。胡杨网 李萍 摄

从“建设者”到“守护者”

“2018年我来的时候,这儿正在建设,还是一片工地。”许睿摩挲着车间的栏杆,向记者回忆起创业岁月。彼时,这个从乌鲁木齐返乡的“兵三代”放下建筑行业的图纸,从零开始学习碳素生产工艺。近8年的时间,当年的安全员已成长为安全环保部部长,而南疆碳素也从建设期迈入成熟期——30万吨年产能的现代化生产线昼夜不息,四百多名员工中,像许睿这样的本地职工占了大多数。

“我在一师十团出生长大,是兵三代,高中毕业后去乌鲁木齐上学,又在乌鲁木齐实习了一年半。”许睿顿了顿,目光落在车间的天车,“但觉得还是回家好,也想着回家为家乡做点贡献。”就这样,他放弃了留在省会城市的机会,一头扎进这片正在崛起的工业新城。

“我爷爷那辈来到新疆,是支边青年,父母是团场职工,到我这儿,算是接过了‘建设新疆’的接力棒。”许睿的笑声里带着兵团人特有的爽朗。

如今,这位注册安全工程师不仅要守护生产安全,更肩负着技术革新的使命:通过工艺优化,企业计划在2026年实现增产10%,达到33万吨产能,以匹配天山铝业电解铝生产线的需求。

身为“兵三代”,2018年,许睿选择回到兵团第一师,就职于阿拉尔市南疆碳素新材料有限公司。 李萍 摄.jpg

2018年,许睿选择回到一师,就职于阿拉尔市南疆碳素新材料有限公司。胡杨网 李萍 摄

炉火不熄的“年味儿”

走进阿拉尔市南疆碳素新材料有限公司的焙烧车间,热浪裹挟着特有的焦糊气息扑面而来。生阳极炭块在环形窑炉中经历高温“淬炼”,由黝黑转为灰白,质地从疏松变得致密——这是铝电解的“心脏材料”,一块成品炭块要陪伴电解槽走过1800个日夜。

“炭素生产不能停,停了炉就是巨大损失。”公司负责人介绍,作为天山铝业产业链的关键一环,南疆碳素自2020年投产以来,始终坚持连续生产。今年春节,仍有不少员工坚守岗位。

在生阳极制造车间,自动化机械臂精准抓取糊料;智能化监测中心的大屏上,各工序数据实时跳动。这家年轻的企业,每年将销售收入的3%以上投入研发,与高校合作的技术创新成果,正转化为实实在在的生产力。

工人正在操作数控面板。李萍 摄.jpg

工人正在操作数控面板。胡杨网 李萍 摄

塔河之畔的“碳素答卷”

作为八师天山铝业响应“深耕南疆、富民兴疆”号召的投资项目,南疆碳素两期全面达产后将解决就业1800人,带动相关产业就业千余人。从乌鲁木齐到阿拉尔,从建筑工地到现代化工厂,许睿的个人轨迹,恰是兵团产业向大漠边缘挺进的微观注脚。

“增产10%不是数字游戏,是要让每一度电、每一公斤原料都产生更大价值。”许睿指着正在调试的新设备说。窗外,塔克拉玛干的寒风裹挟着细沙掠过;窗内,焙烧炉的火焰映红了年轻的面庞。这条年产30万吨的生产线,如同一座现代工业堡垒,在沙漠边缘扎下深根。

焙烧车间内,工人正在检查焙烧炉的燃烧情况。李萍 摄.png

在焙烧车间内,工人正在检查焙烧炉的燃烧情况。胡杨网 李萍 摄

这些沉默的“工业粮食”将汇入天山铝业的电解槽,最终化作照亮千家万户的铝材——这是“兵三代”许睿们的春节,也是兵团工业向大漠要效益、向沙海要发展的铿锵足音。

采访手记:

采访中,许睿多次提到“回家”二字。从乌鲁木齐到阿拉尔,从支边青年到“兵三代”,变的是代际传承的方式,不变的是扎根边疆的初心。在碳素焙烧炉的炽热光芒里,我们看到了新疆工业最朴素的年味儿:不是烟花与爆竹,而是炉火映红的脸庞,是沙漠边缘不灭的灯火,和那颗永远滚烫的“兵团心”。