2025-07-04 17:39:37
新疆生产建设兵团出版社有限责任公司面向社会公开招聘人员公告
新疆生产建设兵团出版社有限责任公司是新疆生产建设兵团委员会党校下属国有企业，2007年经国家新闻出版总署批准成立，出版与新疆生产建设兵团相关的政治、经济、文化、教育、文艺等出版物，现因公司工作需要面向社会公开招录工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、拟招聘岗位及人数
（一）编辑1名；
（二）人力资源部业务员1名；
（三）出版部业务员1名。
三、岗位职责
（一）编辑职责
1.负责选题策划与稿件筛选，对接作者完成稿件修改、校对及终审，严格把控意识形态导向；
2.把控编辑流程，跟进排版、设计、印刷等环节，确保图书质量与出版进度；
3.关注行业动态，拓展作者资源，协助推广营销，提升图书市场影响力。
（二）人力资源部业务员职责
1.负责人员招聘，发布信息、筛选简历并推进录用流程；
2.办理员工入职、离职手续，管理劳动合同与人事档案；
3.协助核算薪酬福利，统计考勤及绩效数据；
4.组织员工培训与活动，维护劳动关系及内部沟通。
（三）出版部业务员职责
1.负责图书质检及印装质量检查工作，确保图书质量；
2.负责保管纸型、软片、磁盘等有关物品，保证重印再版使用；
3.负责各种印制费用的结算工作；
4.按照规定向国家图书馆等机构及时缴送图书数字版本。
四、招聘条件
（一）编辑基本要求
1.全日制硕士研究生及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及以后出生），编辑出版学、汉语言文学、中文专业优先；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公；
3.政治立场坚定，政治意识强，具有较强的文字功底，有团队合作精神和主动工作的热情；
4.善于沟通、工作严谨，能够承受高强度的工作压力；
5.有从事编辑、新闻媒体工作经验、取得相关编辑专业职称者优先。
（二）人力资源部业务员基本要求
1.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及以后出生），人力资源相关专业优先；
2.政治立场坚定，廉洁自律，顾全大局；
3.具备良好的沟通协调及数据分析能力，抗压力和执行力强；
4.具有人力资源相关工作经验者优先；
5.具有良好的职业道德及团队意识，服务意识强。
（三）出版部业务员基本要求
1.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及以后出生），汉语言文学、出版学、视觉传达设计专业优先；
2.组织协调能力、沟通能力、执行力强；
3.文字功底深厚，具有较好的文学素养，热爱出版工作；
4.责任心强，具备创新思维及开拓意识，有一定抗压能力。
（四）有下列情况之一者不予聘用
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分规定限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.其他不宜报考的。
五、工作程序及时间安排
（一）报名
1.报名时间：2025年7月7日（星期一）—7月13日（星期日）（截止时间为2025年7月13日下午19时）。
2.报名要求：凡符合招聘条件自愿报名的人员，报名时须如实填写报名表并提供个人简历，本人身份证、本科及以上学历的毕业证、学位证原件复印件（附网上查询电子注册备案表打印单），职称证书原件和1套复印件，近期正面免冠1寸照片3张（含电子版），并提供个人相关工作经验证明材料1份，在职人员报考需持所在单位同意报考的证明。
3.报名方式：现场报名、网上报名（报名材料扫描件发至邮箱：1505164561@qq.com）。
4.现场报名地点：新疆五家渠市兵团党委党校图书馆二楼兵团出版社。
5.报名咨询电话：0994-5677148，13394961662，吴老师。
（二）资格审查
严格按照岗位条件对报名人员进行资格初审。
（三）笔试及面试
笔试采取线下方式，笔试结束后开展面试工作，具体笔试、面试时间由兵团出版社负责通知每位应聘人员。
（四）总成绩确定
笔试及面试成绩按照4︰6的比例计算总成绩，计算结果保留小数点后两位小数，如出现总成绩相同情况，并列人员以笔试成绩排序。
（五）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行，并指定具有资质的三甲医院进行。体检如不合格则安排一次复检，复检不合格者按分数高低依序递补。体检费用自理，时间另行通知。
（六）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补考生。
（七）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（八）公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团出版社公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由兵团出版社按有关规定办理聘用手续。
六、工作待遇及相关要求
招录人员试用期为3个月，全部实行聘用合同制管理，自用工之日起与其签订聘用合同。被正式录用者须在本单位工作满3年，其间一般不进行调动；因个人原因辞职的，由本人承担相应的违约责任。录用人员工资待遇和各类社会保险由兵团出版社按照国家有关企业单位规定确定。
七、有关情况说明
对拟录用人员，发现或发生下列情况的，取消录用资格。
1.报到时毕业证、学位证不齐全的；
2.不能按规定时间内送达个人档案的；
3.个人档案到达后经复审不合格的；
4.办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被聘用到事业单位的；
5.办理聘用手续前考上硕士或博士研究生并已到录取院校报到注册的；
6.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意的。
八、其他事项
1.本公告由新疆生产建设兵团出版社有限责任公司负责解释。
2.资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资质负责。
3.本次招聘工作将自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。
监督电话：0994-5677839
邮箱：1615890073@qq.com
新疆生产建设兵团出版社有限责任公司
2025年7月3日
